绩效考核意在激励，岂能沦为随意惩戒的借口？
本文地址：http://69385394.zuoliyou.com/html/099f099893.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
热门文章
- 1中欧班列（成渝）中国重庆—德国杜伊斯堡发车
- 2中国电子首席科学家：新质算力基础设施是发展新质生产力重要支撑
- 3福州黄岐至马祖“小三通”客运航线恢复每日四个航班
- 4泰国一工厂发生起重机翻倒事故 致7人遇难多人受伤
- 5【博鳌之声】炒作“外资撤离中国”是何意图？郑永年：西方在打“中国经济认知战”
- 6原遵义医学院党委委员、原遵义医学院附属医院党委书记毕路佳被查
- 7中国贸促会：逾四成受访中企计划扩大在澳业务规模
- 8贵州检察机关依法对宋霖涉嫌受贿、滥用职权案提起公诉
- 9“业主选择自己卖房”登上热搜 房产中介为啥不香了
- 10（聚焦博鳌）多国宗教人士谈文明互鉴：佛教三传圆融共护世界和平
- 11福建三明：逾千名两岸同胞共度“金九艾粿节”
- 12浙苏深化粮食产销合作 推进“苏米入浙”